21/07/2026 09:20 - Politica
Национальное правительство Аргентины сделало важный шаг для обеспечения правовой определенности в сфере трудовых отношений. Через Декрет 612/2026, опубликованный в Официальном вестнике 20 июля 2026 года, были уточнены положения нового Закона о модернизации труда (Закон 27.802) в отношении расчета профсоюзных взносов и отчислений.
Нормативный акт, подписанный президентом Хавьером Милеем, главой кабинета министров Диего Сантилли и министром человеческого капитала Сандрой Петтовелло, появился в результате закрытых переговоров с ВКТ (Всеобщей конфедерацией труда — главным объединением профсоюзов Аргентины). Главная цель — разблокировать пересмотр около 800 коллективных договоров (паритарий), позволяя работодателям и профсоюзам двигаться вперед без страха судебных разбирательств, которые вызывало предыдущее регулирование (Декрет 407/26).
Потолок в 2% для солидарных взносов (отчисления, которые платят работники, не состоящие в профсоюзе), будет рассчитываться на более широкой и справедливой базе. В нее входят:
Для защиты чистого дохода работников из базы расчета исключаются все концепции, не являющиеся нормальными, обычными или ежемесячными. Декрет прямо упоминает:
Еще одна важная деталь нового декрета — разъяснение по работодательским взносам. Норма устанавливает, что взносы, которые работодатели соглашаются платить напрямую профсоюзам по коллективным договорам, не подпадают под лимит 2%.
Это позволит компаниям продолжать направлять средства на социальные нужды, пенсионные или похоронные страховки, тем самым улучшая благосостояние работников. В качестве условия декрет требует, чтобы эти средства имели особое управление, осуществляемое и задокументированное отдельно от остального профсоюзного имущества, что обеспечивает прозрачность и социальное, благотворительное, пенсионное или культурное назначение.
Эта мера интерпретируется как позитивная уступка после недель переговоров. Правительству и ВКТ удалось достичь консенсуса, который избегает волны судебных исков и позволяет возобновить коллективные переговоры. Хотя крупнейшее объединение профсоюзов сохранит свой график протестов, диалог показал, что можно найти точки соприкосновения в интересах трудового прогресса.
Alfredo S. Quiroga
