Ein Wendepunkt für die amerikanische Arbeitnehmerschaft
Laut einem gemeinsamen Bericht des Illinois Economic Policy Institute (ILEPI) und dem Project for Middle Class Renewal der University of Illinois in Urbana-Champaign gab es im Jahr 2025 einen historischen Zuwachs bei den Gewerkschaften. Insgesamt traten 411.000 Arbeiter einer Vereinigung bei, womit die Gesamtzahl auf 16,5 Millionen steigt – der höchste Stand seit 16 Jahren.
Lohnerhöhungen und soziale Gerechtigkeit
In einem Umfeld von hoher Inflation und wachsender Einkommensungleichheit steigt die sogenannte Gewerkschaftsdichte (der Anteil der organisierten Arbeitnehmer an der Gesamtzahl der Beschäftigten) national von 9,9 % auf 10,0 %. Obwohl dies auf den ersten Blick gering erscheint, hat es massive Auswirkungen auf die Geldbeutel der Amerikaner.
Kontext: Was ist eine Gewerkschaft? In den USA sind Gewerkschaften (Labor Unions) Organisationen, die für ihre Mitglieder Kollektivverträge aushandeln, um höhere Löhne, bessere Krankenversicherungen und sicherere Arbeitsbedingungen zu erreichen.
Statistiken zeigen, dass Gewerkschaften die Durchschnittslöhne landesweit um 8 % steigern. Besonders deutlich wird der Unterschied bei der Gesetzgebung in den verschiedenen Bundesstaaten:
| Kategorie | Neue Mitglieder (2025) | Gesamtmitglieder | Lohnunterschied |
|---|---|---|---|
| Protektive Staaten Schützen Kollektivverhandlungen | 305.000 | 10,9 Mio. | Höhere Löhne |
| Right-to-Work Staaten Einschränkende Gesetze | 107.000 | 3,7 Mio. | 8 % weniger Lohn |
In sogenannten 'Right-to-Work' Staaten (Gesetze, die den obligatorischen Beitritt zu Gewerkschaften verbieten) verlieren Arbeiter im Vergleich zu protektiven Staaten jährlich über 4.000 US-Dollar an Einkommen.
Die Einkommenskluft
312x
Das ist das durchschnittliche Verhältnis zwischen dem Gehalt eines CEOs und einem Median-Arbeitnehmer in den USA.
Politische Unterstützung und gesellschaftlicher Wandel
Das Jahr 2025 markierte einen legislativen Durchbruch: 19 Bundesstaaten verabschiedeten insgesamt 88 Gesetze zur Erweiterung der Arbeitsrechte. Dazu gehören bezahlte Krankheitsurlaube in Virginia und der Schutz von Lagerhausarbeitern in Connecticut.
Öffentliche Meinung (Gallup):
71 % der Amerikaner befürworten Gewerkschaften.
Vertrauen (AFL-CIO):
52 % vertrauen Gewerkschaften mehr als politischen Parteien.
Besonders hoffnungsvoll ist der Blick auf die Zukunft: 57 % der jungen, derzeit nicht organisierten Menschen gaben an, dass sie einer Gewerkschaft beitreten würden, wenn sie die Möglichkeit dazu hätten.
Diese Daten basieren auf Berichten des ILEPI, dem Project for Middle Class Renewal, State Futures und der NYU Wagner Labor Initiative. Quelle: The Guardian.