04/05/2026 10:48 - Tecnologia
Lejos de la visión apocalíptica que predice la desaparición masiva del empleo humano, un reciente análisis del banco de inversión Goldman Sachs describe un escenario más complejo: una transformación profunda del trabajo con ganadores y perdedores claramente diferenciados.
Según el estudio, la clave no está solo en qué trabajos desaparecen, sino en cómo se reorganizan las tareas dentro de cada profesión. Los economistas distinguen dos efectos principales:
Trabajos basados en tareas repetitivas, estructuradas y fácilmente automatizables:
Los puestos junior o iniciales son los más afectados, especialmente en sectores digitales y administrativos.
Trabajos que combinan habilidades técnicas con capacidades humanas complejas:
La IA potencia estas funciones en lugar de reemplazarlas.
Aunque el debate público suele centrarse en la pérdida de empleos, Goldman Sachs señala que el impacto actual todavía es limitado y se distribuye de manera gradual. Se registran pérdidas mensuales en algunos sectores, pero también aumentos en otros, especialmente en actividades relacionadas con la infraestructura tecnológica.
millones de empleos expuestos a automatización a nivel mundial
todos desaparecerán, sino que cambiarán en contenido y requerimientos
nuevas oportunidades en desarrollo e implementación de IA
La aumentación permite que los trabajadores mantengan sus roles mientras la tecnología acelera procesos y abre nuevas oportunidades laborales vinculadas al desarrollo e implementación de sistemas inteligentes.
Este análisis se enmarca en un contexto global donde la inteligencia artificial avanza aceleradamente. En Argentina, la economía muestra dos velocidades: sectores como minería (+9,9%) y agro (+8,4%) crecen, mientras industria (-8,7%) y comercio (-7%) se contraen. La implementación de IA podría profundizar esta divergencia, beneficiando a sectores técnicos y tecnológicos mientras presiona sobre roles administrativos tradicionales.
Clave para los trabajadores: La capacitación en habilidades digitales, creatividad y pensamiento crítico será fundamental para adaptarse a este nuevo escenario laboral. La IA no reemplaza fácilmente las funciones que requieren juicio humano complejo, empatía o innovación.
Fuente: Goldman Sachs vía Mendoza Post
Alfredo S. Quiroga
