05/03/2026 23:04 - Actualidad
El gobierno de Axel Kicillof alcanzó un acuerdo salarial con la totalidad de los gremios estatales nucleados en la Ley 10.430, en un contexto que las autoridades provinciales calificaron de extrema asfixia financiera por las políticas del gobierno nacional.
El acuerdo se concretó tras una reunión realizada el 4 de marzo de 2026 en la sede del Ministerio de Trabajo provincial, con la participación de representantes de los ministerios de Trabajo, Empleo Público y Hacienda, junto con autoridades de la Dirección General de Cultura y Educación.
El incremento total alcanza el 9% acumulado respecto a los haberes de enero:
BENEFICIO ADICIONAL Bonificación remunerativa no bonificable de $20.000
La propuesta del 7,5% bimestral (marzo-abril) incluye:
COMPENSACIÓN FONID Bonificación no remunerativa de $28.700
Valores actualizados según el acuerdo paritario:
| Categoría | Marzo 2026 | Abril 2026 |
|---|---|---|
| Maestro de Grado (inicial) | $800.084 | $850.053 |
| Maestro de Grado (jornada completa) | $1.600.168 | $1.700.106 |
| Maestro de Grado (5ª hora) | $1.005.638 | $1.060.424 |
| Profesor (20 módulos) | $1.032.198 | $1.113.838 |
Fuente: Federación de Educadores Bonaerenses (FEB)
Las partes acordaron realizar una mesa de evaluación dentro de la primera quincena de mayo de 2026 para verificar la evolución del acuerdo paritario.
Reapertura de negociaciones en junio de 2026, con posibilidad de adelantarse si los indicadores económicos se apartan de las proyecciones.
Se acordó el pase a planta permanente de aproximadamente 3.800 becarios de salud.
El ministro de Economía Pablo López advirtió que la Provincia de Buenos Aires enfrenta una situación extremadamente preocupante debido a las políticas económicas del gobierno nacional:
Por su parte, el ministro de Trabajo Walter Correa destacó que la Provincia garantiza paritarias libres y sin techo, en contraposición a la reforma laboral nacional.
La propuesta docente será sometida a deliberación en los órganos internos de cada organización gremial del Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB), integrado por:
AMET – FEB – SADOP – SUTEBA – UDOCBA
Además, en marzo se convocará para avanzar sobre el tratamiento del Convenio Colectivo de Trabajo y la Cogestión de Condiciones Laborales.
Alfredo S. Quiroga
