09/07/2026 12:57 - Economia
Tras intensas negociaciones y un paro que marcó la pulseada inicial el 1 de julio, el gobierno de la Provincia de Buenos Aires logró sellar un acuerdo con los gremios docentes y estatales. La propuesta de un aumento del 7% en dos tramos fue aceptada, trayendo aire fresco para los bolsillos de miles de trabajadores.
El aumento se aplicará sobre los sueldos básicos, lo que garantiza que los jubilados también perciban la mejora. La distribución será la siguiente: un 5% en julio y un 2% adicional en agosto. La paritaria se reabrirá en septiembre para evaluar la situación económica en función de la inflación.
El convenio no solo abarca lo salarial. En el sector docente, se incorporó una adenda para la prevención, resguardo y reparación por hechos de violencia y acoso, una demanda histórica del sector. Además, se lanzará la campaña Cuidemos a quienes enseñan.
Para los empleados administrativos de la Ley 10430, el acuerdo incluye el pase a planta permanente para el personal ingresado entre 2024 y 2025, y se modificarán los procesos de selección para cargos jerárquicos.
| Cargo | Julio 2026 | Agosto 2026 |
|---|---|---|
| Maestro de Grado | $990.793 | $1.018.575 |
| Preceptor | $855.757 | $885.901 |
| Profesor | $1.348.905 | $1.380.137 |
| Maestro de Grado con 5ta hora | $1.236.347 | $1.268.805 |
| Maestro de Grado de Jornada Completa | $1.982.586 | $2.037.149 |
Ahora, se espera que la Provincia extienda la misma oferta para los profesionales de la Salud, empleados de la Justicia, y agentes de Policía y del Servicio Penitenciario, quienes tienen negociaciones independientes.
La Federación de Educadores Bonaerenses (FEB) aprobó la propuesta por estrecho margen, reflejando cierta preocupación en el sector, aunque valorando los avances en seguridad laboral.
Alfredo S. Quiroga
