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Kicillof cerró acuerdo salarial con gremios docentes: aumento del 9% y bonificación de $28.700

06/03/2026 07:04 - Politica

El gobernador bonaerense alcanzó un pacto con SUTEBA, UPCN y ATE que incluye un incremento del 7,5% para marzo y abril más el 1,5% ya otorgado en febrero. La FEB analiza la propuesta en asambleas. El acuerdo refuerza los lazos del mandatario con el sindicalismo de cara a 2027.

Acuerdo salarial histórico en la Provincia de Buenos Aires

El gobernador Axel Kicillof logró un acuerdo salarial con los principales gremios de la administración pública bonaerense que evita, al menos por los próximos dos meses, medidas de fuerza en el sector estatal. El pacto consolida un incremento del 9% para el período febrero-abril y fortalece su vínculo con el sindicalismo de cara a las elecciones presidenciales de 2027.

Detalles del acuerdo paritario

La propuesta presentada por el Gobierno Provincial contempla un esquema bimestral que totaliza un 7,5% de incremento, que se suma al 1,5% ya otorgado en febrero:

MesIncrementoBase de cálculo
Febrero1,5% (consolidado)A cuenta de futuros aumentos
Marzo5% adicionalBase enero 2026
Abril2,5%Base enero 2026
Total acumulado9%-

Además, se establece una bonificación no remunerativa y no bonificable denominada "Compensación FONID/Conectividad" de $28.700, que se liquidará conforme a la modalidad del FONID definida en el Decreto N°1230/14, incluyendo gestión estatal y privada.

Impacto en los salarios docentes

Los nuevos valores para cargos iniciales quedaron establecidos de la siguiente manera:

CargoMarzo 2026Abril 2026
Maestro de grado inicial$800.084$850.053
Maestro de grado jornada completa$1.600.168$1.700.106
Maestro de grado 5ta hora$1.005.638$1.060.424
Profesor 20 módulos$1.032.198$1.113.838

Cláusulas de monitoreo y reapertura

El acuerdo incluye dos mecanismos de seguimiento fundamentales:

  • Cláusula de monitoreo: Las partes realizarán una mesa de evaluación dentro de la primera quincena de mayo de 2026 para analizar la evolución del acuerdo paritario.
  • Cláusula de reapertura: Se reabrirá la negociación en junio de 2026. Si la evolución de indicadores (Recaudación, IPC, etc.) se aparta de las proyecciones, la reapertura podrá adelantarse.

Gremios que aceptaron

  • UPCNACEPTÓ
  • SUTEBAACEPTÓ
  • ATEACEPTÓ
  • FEBEN ANÁLISIS

La Federación de Educadores Bonaerenses (FEB) puso la propuesta a consideración de sus órganos internos.

Beneficios adicionales

Además del aumento salarial, el acuerdo incluye:

  • Pase a planta permanente de 3.800 becarios del sector salud
  • Recategorizaciones para trabajadores de la Ley 10.430
  • Avance en el tratamiento del Convenio Colectivo de Trabajo
  • Implementación de la Cogestión de Condiciones Laborales

Contexto político y financiero

El ministro de Economía bonaerense, Pablo López, señaló que "la Provincia de Buenos Aires lleva perdidos $22 billones por deudas del Gobierno nacional y la caída constante de la recaudación producto de la situación económica". A pesar de este contexto adverso, reconoció "el esfuerzo que están haciendo las y los trabajadores provinciales".

El acuerdo tiene una lectura política clara: Kicillof requiere de cierto alineamiento interno para medir sus posibilidades de ser candidato presidencial por el peronismo en 2027. La mayoría de los gremios que desempeñan en la función pública lo respaldan, aunque todavía debe ajustar respaldos al interior del peronismo, particularmente con La Cámpora.

Fuentes: Infobae, SUTEBA, FEB - 5 de marzo de 2026

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