Contexto de la reforma laboral

En los últimos meses el Gobierno argentino, a través del Ministerio de Desregulación y Transformación del Estado, ha impulsado una agenda de modernización del mercado de trabajo. El objetivo es aliviar la presión de los costos laborales, fomentar la flexibilidad y mejorar la competitividad de la industria.

Los tres ejes del Consejo de Mayo

El Ministro Federico Sturzenegger, en su cuenta oficial @fedesturze, explicó que la medida aprobada se articula alrededor de tres pilares fundamentales:

• Cargas y costos excesivos: Se busca reducir la carga impositiva y los costos asociados a la relación laboral, lo que beneficiaría a empleados y empleadores.
• Negociación colectiva: Se promoverá un marco más ágil y equilibrado para los convenios colectivos, facilitando acuerdos entre sindicatos y empresas.
• Industria y modernización de relaciones laborales: Se pretende actualizar la normativa para impulsar la productividad y la innovación en el sector productivo.

Reacción del Ministerio

Sturzenegger describió el paso como "difícil de expresar en palabras" por su relevancia histórica y subrayó que la media sanción del Senado representa un avance significativo hacia la transformación estructural del empleo en el país.

La medida abre la puerta a futuras reformas que podrían consolidar un mercado laboral más dinámico y competitivo, con potencial impacto positivo en la generación de empleo y la inversión.