Docentes, estatales y judiciales paralizarán actividades este lunes 2 de marzo en protesta por la oferta salarial considerada insuficiente. El gobierno bonaerense citó a nuevas negociaciones para el miércoles 4 de marzo con una propuesta que incluiría aumentos para marzo y abril.
El Ministerio de Economía provincial anunció el cronograma de pagos para trabajadores públicos desde el 2 hasta el 6 de marzo. Los aumentos acordados en paritarias se abonarán en planilla complementaria el 16 de marzo, con acreditación efectiva el sábado 14. Incluye mejoras salariales y adicionales para docentes, policía y personal de salud.
El gobierno provincial ofreció un aumento del 7% en dos tramos no acumulativos, pero los gremios estatales consideran la propuesta insuficiente. AMProS ya rechazó de plano, mientras ATE reclama un salario mínimo de $1.800.000. El 7% representa apenas $12.000 mensuales para un profesional de la salud recién iniciado.
La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares acordó dos bonos extraordinarios para febrero y marzo de 2026, que oscilan entre $8.000 y $20.000 según la carga horaria. El beneficio es no remunerativo y se suma a los aumentos salariales del 3% en dos tramos.
Mendoza y San Juan iniciaron negociaciones salariales con sus respectivos gremios docentes. En Mendoza, el SUTE rechazó una propuesta del 7% semestral, mientras que en San Juan el Ejecutivo mejoró al 10% con cláusula de revisión. Ambas provincias volverán a reunirse el 27 de febrero, días antes del inicio del ciclo lectivo.
Alfredo S. Quiroga
Conspiraciones