El Gobierno oficializó la Ley de Modernización Laboral que introduce modificaciones profundas en las relaciones laborales: jornada de hasta 12 horas, tope indemnizatorio de 3 salarios, restricciones al derecho de huelga y un nuevo Fondo de Asistencia Laboral. La norma ya está en vigor desde su publicación en el Boletín Oficial.
El Gobierno promulgó la Ley Nº 27.802 de Modernización Laboral tras publicarse en el Boletín Oficial. La norma introduce modificaciones profundas en indemnizaciones, jornada laboral, vacaciones y derechos sindicales que afectan a millones de trabajadores del sector privado.
El Gobierno publicó en el Boletín Oficial la Ley Nº 27.802 tras una semana de revisiones. La norma modifica indemnizaciones, jornada laboral, vacaciones y derechos sindicales, mientras introduce beneficios para formalizar empleos.
El Senado sancionó definitivamente la Modernización Laboral, uno de los ejes centrales de la gestión Milei. Se eliminó el polémico artículo 44 sobre licencias médicas. La norma modifica 28 leyes y deroga 11, transformando el mercado de trabajo argentino. Entrá y conocé todos los detalles.
El Congreso mexicano aprobó una reforma constitucional que reducirá gradualmente la semana laboral de 48 a 40 horas hasta 2030. La medida marca un hito tras más de un siglo de legislación invariante, aunque la oposición y sectores empresariales cuestionan la falta de un segundo día de descanso y los posibles impactos económicos.
El Congreso mexicano sancionó una reforma constitucional que reducirá progresivamente la jornada laboral desde 2027 hasta llegar a 40 horas en 2030. La medida, impulsada por la presidenta Claudia Sheinbaum, beneficiará a millones de trabajadores sin afectar sus salarios ni prestaciones, aunque no incluyó el ansiado segundo día de descanso semanal.
Alfredo S. Quiroga
