Сохранение солидарного взноса: облегчение для торговых профсоюзов Аргентины

Для иностранного читателя: в Аргентине профсоюзы (sindicatos) имеют большое влияние. 'Солидарный взнос' (aporte solidario) — это обязательное удержание из зарплаты всех работников отрасли, даже если они не состоят в профсоюзе, на нужды коллективного договора.

Национальное управление трудовых отношений (Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo), подчиняющееся Министерству человеческого капитала, уведомило стороны, подписавшие Коллективный трудовой договор (CCT) 130/75, о том, что соответствующий процент солидарного взноса продолжает действовать. Уточнение было формализовано через Постановление № 839/26, опубликованное 13 июля 2026 года.

Как сообщил аргентинский портал La Prensa, данное решение направлено на предотвращение будущих трудовых споров и судебных разбирательств из-за разницы в профсоюзных взносах. Мера была поддержана Аргентинской федерацией торговых работников и услуг (FAECyS), которую возглавляет Армандо Кавальери.

Происхождение конфликта

Конфликт начался в марте 2026 года, когда Федеральный суд по гражданским, коммерческим и административным спорам Сан-Мартина № 2 временно приостановил действие двух статей Закона о трудовой модернизации, которые затрагивали ультраактивность (продление действия) CCT 130/75 и солидарный взнос.

Судебный запрет (cautelar) был вынесен в рамках дела 'Профсоюз торговых работников Сан-Мартина против Национального государства'. Его срок действия составляет шесть месяцев (с марта по сентябрь 2026 года), в соответствии с Законом 26.854, регулирующим судебные запреты против государства.

Коммюнике, подписанное Кавальери, секретарем печати Анхелем Мартинесом, секретарем по администрации Раулем Гиотом и секретарем по трудовым вопросам Даниэлем Ловерой, напоминает работодателям, что прекращение удержаний может привести к сертификации долгов или будущим трудовым искам.