El gobierno de Santa Fe aplicará la propuesta salarial pese al rechazo de Amsafé y Sadop. Mientras UPCN y ATE aceptaron la oferta, los docentes preparan protestas para el jueves y un paro para el lunes.
El gobierno de Santa Fe presentó una nueva oferta para los profesionales de la salud, con incrementos mensuales y mínimos garantizados. Desde AMRA calificaron el diferencial como satisfactorio, mientras que el sector docente analiza medidas de fuerza tras rechazar su propia propuesta.
El ciclo lectivo 2026 arrancó este lunes en Santa Fe con un escenario de incertidumbre: mientras el gobierno asegura que el 98% de las escuelas abrió sus puertas, Amsafe afirma que la adhesión al paro supera el 70%. La propuesta salarial del 12,5% fue rechazada por los docentes que reclaman una recomposición del 33%.
El ministro José Goity pidió a las familias que envíen a los estudiantes a las escuelas pese al paro del lunes 2 de marzo. Los gremios docentes rechazaron la propuesta salarial del 12,5% y mantienen la medida de fuerza. Coad anunció paro por tiempo indeterminado a partir de junio.
Los gremios SADOP y AMSAFE rechazaron la propuesta salarial del gobierno de Pullaro y convocaron a un paro para el lunes 2 de marzo, coincidiendo con el inicio del ciclo lectivo. El Ejecutivo provincial exige declaración jurada para evitar descuentos y amenaza con perder el Premio a la Asistencia Perfecta. Los docentes denuncian que las cifras oficiales son engañosas y que un maestro de grado cobrará apenas $1.037.205 en junio.
AMSAFE y SADOP ratificaron la medida de fuerza para el 2 de marzo, día del inicio del ciclo lectivo. El gobierno provincial defendió su propuesta salarial de 12,5% de aumento semestral y envió una carta directa a los maestros explicando los detalles. El gobernador Pullaro pidió comprensión en un contexto de crisis económica.
Los gremios AMSAFE y SADOP rechazaron la oferta del gobierno provincial y convocaron a un paro para el 2 de marzo, día del inicio del ciclo lectivo. El ministro José Goity envió una carta a los docentes detallando la propuesta de un 12,5% de aumento hasta junio, con un piso de $170.000 mensuales y un salario inicial de $1.305.310 para jornada extendida de 25 horas semanales.
Los gremios AMSAFE, SADOP y UDA rechazaron la propuesta salarial del gobierno provincial y convocaron a un paro nacional con movilización. Mientras UPCN, ATE y AMRA aceptaron el aumento del 12,5% para el primer semestre, el sector educativo denuncia que un 30% del salario está en negro y reclama mejoras sustanciales.
Los gremios estatales UPCN y ATE aprobaron la oferta del gobierno con aumentos de hasta 27% para algunos sectores, pero Amsafe rechazó con el 99,5% de los votos y convocó a un paro para el inicio del ciclo lectivo. La propuesta incluye 12,5% semestral y un piso de $170.000.
Alfredo S. Quiroga
