07/03/2026 18:04 - Actualidad
El 5 de marzo de 2026, el Gobierno de Tucumán concretó un importante acuerdo salarial con el Sindicato de Trabajadores Autoconvocados de la Salud de Tucumán (SITAS), estableciendo mejoras significativas para los trabajadores del sistema público de salud provincial. El acto fue encabezado por el vicegobernador Miguel Acevedo y contó con la presencia del ministro de Gobierno y Justicia, Regino Amado.
Por parte del gremio, la negociación fue liderada por Julián Nassif y Adriana Bueno, quienes lograron avances en múltiples frentes que impactarán directamente en los ingresos de los trabajadores sanitarios.
| Concepto | Detalle |
|---|---|
| Incremento salarial | 11% al salario básico (bonificable y remunerativo) |
| Carrera sanitaria | 100% para personal con 18 años de aportes (hombres de 53 años y mujeres de 48 años desde abril) |
| Resto del personal | Avance al 60% de la carrera sanitaria |
| Personal no asistencial | Incremento del 25% |
| Suplemento de riesgo | Ampliación a asistentes dentales, personal de HIV, enfermedades transmisibles y salud mental |
| Carga sanitaria | Elevación al 60% (queda pendiente un 40%) |
| Deuda salarial | Reconocimiento de 4 meses (octubre-noviembre 2025 y enero-febrero 2026) |
| Cláusula gatillo | Actualización trimestral según índice de inflación |
El acuerdo también contempló la incorporación del personal del Cepani y el análisis del pase a planta permanente de trabajadores que actualmente se encuentran en situación de reemplazantes. Según indicaron las autoridades, se analizarán todas las situaciones para llevar estabilidad laboral a los trabajadores del sector.
En cuanto a las asignaciones familiares, se autorizó la ayuda escolar que ya habían recibido otros gremios estatales. Los representantes sindicales destacaron que aceptaron esta situación porque "significa más dinero en el bolsillo del trabajador".
Se programó una audiencia legislativa para el 13 de marzo de 2026 donde se continuarán tratando los temas pendientes, especialmente lo relacionado con la implementación completa de la ley de carrera sanitaria.
El dirigente gremial remarcó la importancia de continuar el diálogo para avanzar en mejoras laborales, señalando que "el trabajador de la sanidad trabaja 20 horas respecto al resto de lo estatal" y que buscan ese reconocimiento en las próximas reuniones con el ministro de Salud.
El sector salud en Tucumán emplea aproximadamente a 23.000 trabajadores, de los cuales cerca del 80% ya tiene estabilidad laboral entre transitorios y permanentes. El resto son reemplazantes o personal con cobertura de servicio. Este acuerdo busca precisamente ampliar la estabilidad laboral para este último grupo.
Alfredo S. Quiroga
Conspiraciones